07-02-2012
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Les gains pour l'employeur Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
  • Assure une image positive de la société pour le personnel restant comme pour vos clients,
  • Evite les litiges, les lourdes amendes,
  • Préserve le climat de travail (moral et confiance du personnel restant),
  • Facilite les départs volontaires,
  • …
 
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